中国企业复工办法为世界各地同行提供了路线图

  随着新型冠状病毒确诊病例减少，中国公司开始尝试复工。它们想出了新办法，在不引发新一轮感染的情况下恢复工作。

  这种一步一步来的复工办法为世界各地同行提供了路线图。鉴于新冠病毒在当地社区扩散，近期世界各地很多公司都要求员工居家办公，比如脸书网站、谷歌公司和亚马逊。

  英媒指出，在官方努力重肩世界第二大经济体之际，中国的普遍情绪是谨慎小心。员工每天需上报数次体温测量结果，而且要全天戴口罩，并且不鼓励员工乘坐公交。大部分公司每天只允许一半或更少的员工现场办公。

  在中国打车软件巨头滴滴出行公司，电梯的地而用胶条分隔成方块，方块里是鞋的形状，用这种办法防止员工站得太近。同时，办公室座位也按网格状布局，员工之间至少相隔1米。

  非技术公司也实行类似规定。中国中化集团告诉部分团队，如果有条件可以居家办公，并表示公司将进行员工轮岗。在北京总部，管理人员安排为员工送餐，直接送到办公桌，让员工“单独进餐”。

  北京市城管执法局副局长温天武称，工作场所是防控疫情的重要舞台。他说，城管执法局已开始对办公大楼进行检查，确保公司遵守规定。

  很多工作场所的规定包括：办公室办公的员工数量一次不得超过一半，同时员工之间必须保持1米间隔。

  英媒称，在外卖巨头美团网，员工分成3组轮班，每天只允许一组员工进入办公楼。员工都要戴口罩。前往餐厅的交通工具也有规定，程序员就餐时—人一桌。

  近日，美团网将向北京写字楼的员工提供“无接触防护罩”，防止就餐时传播病毒。员工还要在内部手机软件里每日填报健康问卷。知情者说，这个内部软件会显示不同颜色一一绿色或红色，大楼入口处的安保人员会检查绿色标识，还有员工的体温。

  搜索引擎巨头百度也要求员工进入办公室之前要预约。北京一名程序员估计，该公司仅有20%的员工复工。