在家工作新常态有利有弊

新冠病毒疫情期间,许多人不进办公室而是在家工作,如果长期持续这个情况,市中心将变成空无一人的鬼城。

英国工业联合会(CBI)表示,疫情期间允许人们在家工作让许多公司得以继续运作生存,但是到办公室上班的人寥寥无几,成千上万个市中心的零售商店和餐饮店,少了门前来来往往的顾客和人潮将难以维生。此前BBC的调查发现,英国雇员最多的其中50家企业并没有计划要在近期内让所有员工都全职返回办公室上班。

英国政府在疫情期间要求人们“如果可能请尽量在家工作”的指示今年7月正式撤销,英国首相约翰逊改口表示,“如果可能请开始返回工作场所工作”。

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英国工业联合会总裁费尔拜恩表示,市中心的办公区是英国经济的重要推手,支撑着成千上万个地方店铺,从干洗店到三明治店,没有了办公区的人潮都难以为继。各地城镇市中心的地方经济受创严重。

费尔拜恩表示,让人们返回办公室和工作场所工作,应该被视为和“让孩子返回学校上学”一样重要。她呼吁英国政府采取措施,加强人们对返回工作场所的信心,包括推行有效的检测病例和追踪病例的方法。

在家工作一开始只是暂时性的防疫措施,但是有越来越多的雇主表示,因为新冠病毒并未完全销声匿迹.现在看来在家工作可能会成为一种新常态。

年利达律师事务所是一家总部在英国的国际律师事务所,该公司表示,5300多名职员从现在开始可以有一半的工作时间在家工作或远端工作。劳埃德银行集团认为,6.5万名员工中多数可以有效率地在家工作,该集团现在也开始评估所需的办公空间和工作方式。

其他包括国民威斯敏斯特银行、汇丰银行、富士通以及脸书和推特等科技公司,也都已表示未来计划让更多员工灵活弹性工作。

分析人士表示,灵活弹性的工作方式能降低企业的办公场所租金和水电等支出,又能提供员工更好的工作生活平衡。

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凤凰周刊

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