向阳而生!数字化改革赋能“青年北仑”

向阳而生!数字化改革赋能“青年北仑”

3月18日,北仑携手中国移动浙江分公司开展“青活力”发展指数研究,在全国首发“青活力”发展指数成果。该指数基于青年与城市互动发展的需求性触点,通过对省内25个重点区县进行测评,得出城市的经济实力、择业环境、运动健身丰富等条件是吸引青年集聚的特征,为进一步打造“青年北仑”提供了大数据视角和路径举措。

这只是北仑践行数字化改革,为北仑青年创造更贴心优质服务的成果之一,也是通过大数据进行更好决策和社会治理的手段之一。

在全省上下积极进行全域数字化改革,借助数字化手段撬动各领域全局性变革,探索构建全域覆盖、上下贯通的高水平整体智治体系的背景下,“青年北仑”建设也将在原有的基础和新的起点上,进行更深层次的探索和升华。

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深耕青年发展需求

青年人、尤其是青年才俊贤能集聚的城市应当充满活力、想象力和发展希望。

2018年下半年开始,北仑组织专业团队,通过一系列调查及大数据分析,从住房、教育、医疗等青年最渴求的十个方面入手,谋划探索助力青年发展的相关政策。2019年2月, 北仑正式印发《关于打造“青年北仑”的意见》,制定出台“青年北仑”十大政策及18个配套实施细则,同步成立全国首家“青年与城市发展”大数据研究院。

而要打造“青年北仑”,需要了解青年,才能精准服务青年。在这个背景下,全国首家“青年与城市发展”大数据研究所应运而生。研究所致力于加强青年大数据采集、研究和应用,并以此为基础优化青年政策、服务举措,让“青年北仑”工作更加精准、科学、有温度。

颇受青年关注的青年创业创新大厦项目选址,是大数据研究成果应用的典型案例。由大数据对全区青年人群行动轨迹进行分析,加上5轮的各层面座谈和青年样本调查,北仑最终将选址定在博地影秀城旁的临江地块。这里15分钟交通圈覆盖近1000家实力企业,辐射近20万产业工人,建成后可解决约1500名青年的居住以及创业、社交等工作生活需求。

北仑为青年服务的数据化应用场景无处不在,这不仅体现在青年工作环境的打造上,也体现在青年健康生活领域。

在“活力北仑,因运而生”青年北仑·2020年北仑区第八届全民运动会颁奖典礼上,一部以动画形式呈现的《北仑区青年健康发展大数据分析成果报告》,从多个维度给出了答案,描绘了当前北仑青年的“健康画像”。分析报告不但梳理出北仑青年的主要疾病,还作出了相应的预防和源头管理建议。

大数据显示,北仑青年中妇科或妊娠相关诊疗的人数最多,感冒疾病次之;外伤症、急性上呼吸道感染、胃炎成为男性前三的诊疗疾病。

加强对适龄女性健康关爱,提高体检重视度,预防特定性季节性疾病,积极参与医疗健康保障……都是大数据交出的答卷。

让青年更融入北仑

2019年年底,北仑区在“浙里办”App中推出全国首张区县级数字“青年卡”。打开“浙里办”App,找到“青年北仑”标签后,几秒钟后就申领到了北仑青年卡,可在遍布全区的网红美食店、热门景点、时尚运动空间里,享受青年专属折扣。

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大数据不仅让政府决策更加精准,也促使政府服务青年的手段更加多元、更加智能。

为了让北仑青年在一个端口全面了解和办理“青年北仑”的各项政策福利,“青年卡”不断地迭代升级,同时保证了使用观感越来越简单、直观、友好。最初的青年卡1.0实现了九峰山景区门票优惠单个场景突破,到青年卡2.0已经囊括体育、文旅、阅读、消费、积分五个场景,青年卡3.0则“一卡一专区”融合服务生态,让青年在指尖实现“政策一区通晓”“服务一区通办”“福利一区通享”。目前,已有超过两万名青年申请“北仑青年”的专属身份认证。

同时,为加强与青年的互动,北仑区推出数享北仑,其中涵盖热点报告、热点视频、热点导图、青年政策、青年工程、网红打卡等栏目,首创“大数据导航+24小时热线+青年群服务”的青年服务大数据管家模式。

北仑团区委相关负责人表示:“我们会扮演好‘云管家’角色,做深青年服务链。加强与青年互动,向青年传递政策、沟通需求,拓展专业服务和主题活动,优化青年成长环境,激发青年创新活力。”

围绕产业创新为青年服务

如果说2019年青年北仑政策的出台是北仑对大数据手段的初步尝试,那么“青年北仑”政策2.0版的研究出台,则是在疫情环境下,利用大数据化解困境,成功化压力为动力,化危为机的一次成功实践。

2020年春节前后,作为体系政策出台的背景支撑,大数据研究院发布了《2019年及疫情期间北仑青年发展环境大数据分析报告》。结合报告中的青年人就业观、创业观发展趋势,北仑区及时出台“青年北仑”2.0版政策《北仑区促进青年与产业协同发展的实施意见》,全力支持青年创新创业就业。

 “2.0版政策不光是升级深耕,更是精耕。”北仑区委人才办相关负责人介绍。分析报告显示,创业意愿和培训需求的青年越来越多,北仑对此推出“青年北仑·求知之城”—“2155”人才培训工程,以线上发放千万培训券的形式,把培训内容、培训机构的选择权交给企业、交给职工,让职工根据培训需求和个人意愿来选择培训项目。

在北仑区政府旁,以凤凰山为中心的10平方公里区域内,融入青年元素的凤凰城正在全力建设。2020年9月,宁波自贸区扩区,凤凰城内1.8平方公里区域化为自贸区商务核心区,给了凤凰城千载难逢的产业规划升级机遇。凤凰城将全面拓展数字产业化、产业数字化、数字生活新服务,打造总部经济、工业互联网、5G+、数字经济等新兴产业的创业创新平台,建设以自贸区为依托的港产城人融合发展的示范区。其中,通山未来社区以“青年北仑,活力社区”为目标定位,下步将强化社区为民、便民、安民功能,进一步探索城市大脑+未来社区的数字社会建设。

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多元化场景赋能青年新生活

过去的几年,“青年北仑”建设已形成“有规划、有机制、有指标、有政策、有项目、有活动、有智库、有品牌”的四梁八柱工作体系;青年健康指数、青活力指数的提出,也说明北仑在数字化转型工作中取得了亮眼的进步。

目前,北仑正全力推进“青年北仑”数字化改革,集成青年相关大数据,建设青年北仑数据仓和驾驶舱,提升政府在青年事项的管理决策能力,为北仑青年提供更好服务。

面向青年的服务应用场景设计,正在不断完善,其中包括青年资讯推送、青年北仑政策办理、青年就业创业、青年住房保障、青年服务保障和青年画像等内容。

据北仑区委人才办相关负责人介绍,北仑将整合现有资源、业务流程再造、打造闭环服务,并结合大数据和人工智能技术为青年群体提供数字化、智能化社会服务,实现全局一屏掌控、工作一网通办。

“青年北仑”是北仑区不断深化数字化改革的实践成果,北仑将大数据及时、动态、准确运用在把握青年群体新特征、新变化、新趋势上,为青年群体在生活、就业、健康等方面提供了高质量服务,北仑因青年向阳而生。在未来,北仑将立足当地青年发展,服务宁波,辐射长三角,为引领国家青年中长期发展规划试点区建设,打造青年发展工作数字化改革的“北仑样板”。

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凤凰周刊

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